Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung2017-09-28T13:37:48+00:00

Ein sehr persönliches Reiseangebot

Jeder Mensch hat Persönlichkeitsanteile, auf denen sein Erfolg gründet. Diese Stärken gilt es weiter zur Entfaltung zu bringen. Jeder hat jedoch auch Anteile, die ihn in seinen Wirkungen und Ergebnissen begrenzen. Und das muss nicht sein.

In unseren Angeboten zur Persönlichkeitsentwicklung begeben wir uns mit Ihren Mitarbeitern auf die vielleicht spannendste Reise, die Sie buchen können. Wir behaupten nicht, dass diese Reise ein Entspannungsurlaub ist. Es wird ganz sicher nicht immer einfach. Aber der Lohn unserer Abenteuer- und Entdeckungsreisen ist hoch: Ihre Mitarbeiter werden andere Menschen sein: selbst-bewusster, emotional gefestigter, souveräner und stressresistenter.

Wohin geht Ihre Reise?

Wir planen unser Reiseangebot individuell. Je nachdem, was Sie wünschen und Ihre Mitarbeiter brauchen, planen wir die Route entlang unterschiedlicher Themen:

  • Selbst- und Fremdbild
    Häufig ist Selbstkenntnis der erste Schritt zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit. Kein einfacher Weg, führt er doch direkt ins Zentrum unserer Persönlichkeit. Sie erfahren hier, wie Ihre Mitarbeiter in unterschiedlichen Rollen authentisch sein können, wie sie limitierende Überzeugungen überwinden und wie sie die Fallsticke erkennen, die die eigenen, unbewusste Motive auslegen.
  • Souveränes Auftreten
    Diese Route führt auf die Bühne des Lebens, dorthin wo Ihre Mitarbeiter sich und ihre Themen präsentieren. Und Ihre Mitarbeiter gewinnen durch das Training des äußeren Status zugleich innere Souveränität – ob im intimen Gespräch oder vor großem Publikum.
  • Selbstregulation
    Dieser Teil der Tour führt in den emotionalen Dschungel. Hier entwickeln Ihre Mitarbeiter die Fähigkeit, die eigenen Emotionen zu kontrollieren und zu steuern und sich auch in schwierigen Situationen und unter hohem Druck souverän zu verhalten.
  • Resilienz und Stressmanagement
    Sie lernen, mit dauerhaft belastenden Situationen und mit hohem Druck umzugehen. So erhalten Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ebenso wie ihre Leistungsfähigkeit.
  • Komplexitätsmanagement
    Die hohe Schule der Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Mitarbeiter entwickeln ihre Fähigkeiten, in komplexen Situationen richtig zu handeln. Ob in der Lösung komplexer Probleme, der Entwicklung von Kampagnen oder im Change-Management.
  • Kommunikation
    Der Markt. Ein großes Getümmel, das vielfältige Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit stellt. Sich und seine Produkte und Themen präsentieren, verkaufen und verhandeln, Beziehungen knüpfen und gemeinsam neue Lösungen erarbeiten. Hier lernen Ihre Mitarbeiter das Rüstzeug, dass sie brauchen.

Auf welche Reise wollen Sie Ihre Mitarbeiter schicken? Lassen Sie uns gemeinsam beraten, welche Tour Ihr Team fordert und fördert.

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